MODEL voor PERSOONLIJKE AUTONOMIE.

Autonomica is er ook voor jou.

 

De aanleiding? Verstoorde werkrelaties, stagnerende prestaties, (sluimerende) conflicten, haperende communicatie, meer éénheid in het team of de behoefte aan persoonlijk leiderschap of persoonlijke autonomie. Het uitgangspunt? Het model voor Persoonlijke Autonomie. De aanpak? Die keuze maken we samen.

Autonomica richt zich op professionals die werken op vitale plekken in de samenleving: HRM, gezondheidszorg, geestelijke gezondheidszorg en onderwijs. Juist hier vind je mensen die zich willen inzetten voor autonoom en authentiek functioneren, van zichzelf en van anderen. Mensen die vanuit innerlijk evenwicht effectief en slagvaardig willen werken, in een gezonde werksfeer.

Wil je aan de slag en duurzame relaties creëren? Neem contact op voor een intakegesprek. Samen onderzoeken we wat het beste past: consultancy, onderzoek met diagnose en advies, individuele begeleiding, teambegeleiding of een training. In alle gevallen is het model voor Persoonlijke Autonomie de leidraad.

Nieuws van Autonomica.

 

Hoe komt het dat communicatie zo belangrijk is? Zo ongeveer alles bepalend?

De reden We zijn levende wezens. Dat betekent dat we het natuurlijke instinct hebben om te overleven. Op elke prikkel wordt gereageerd door ons lichaam. Het ongekend vernuftige systeem dat ons lichaam is, zorgt voor een adequate actie. Bijvoorbeeld dat de benodigde...
Lees meer

Waar leg jij de grens om je mond open te doen terwijl er niets aan je gevraagd wordt?

Je bent erbij als een vriend iets denigrerends zegt over zijn vrouw. Je hoort een collega roddelen over een andere collega. Je ziet een getrouwde collega de jonge stagiair seksueel intimideren. Je ziet op straat een stel kinderen een jongen in het nauw drijven en...
Lees meer

De wens om wakker te worden voordat je wakker schrikt in de wereld van 2017.

Het sprookje dat we elk jaar opnieuw beginnen en gelukkig worden, sterft voor velen al tijdens de jaarwisseling een zachte dood in teveel alcohol, vuurwerkongelukken, conflicten en agressie. Ons verlangen om gelukkig te zijn maakt ons blind voor de werkelijkheid. We...
Lees meer

Een kerstgedachte – voor goede kerstdagen met bewustzijn voor waar we zijn in deze wereld. Waar we naar toe gaan en wat onze eigen bijdrage kan zijn.

Dit leven is voor het moment ons leven en toch niet voor ons alleen. Dus delen we dit stukje ons stukje leven met anderen voor anderen. Omdat het kan, omdat het fijn is om onze liefde en kracht met anderen te delen opdat die bron niet op zal drogen omdat we daar zelf...
Lees meer

Levenslang en uitzichtloos.

De vraag of levenslang ook echt levenslang moet zijn voor een gestrafte blijkt een enorm discussiepunt te zijn. Iemand heeft het ergst mogelijk misdrijf gepleegd en krijgt daarvoor de ergst mogelijke straf, hoorde ik op de radio. Zoals die ontspoorde geesten die...
Lees meer

Crowdfunding voor mijn werkweek in vluchtelingenkamp.

Het lezen van deze brief neemt maar een paar minuten en bevat alle informatie over mijn plan. Na de zomervakantie herneemt het leven zijn normale gang. Hopelijk heeft iedereen genoten van even niet werken. Er zijn veel mensen die graag zouden willen werken en die...
Lees meer

15 augustus – diep verborgen tussen gedachten ligt een herinnering.

Herinneringen zijn soms goed verstopt. Net als gevoelens. Ze kunnen ineens oppoppen. Wat er dan gebeurt kan zomaar een verrassing zijn. Verrassingen zijn per definitie niet altijd aangenaam. Genen Voor de meeste mensen is 15 augustus geen bijzondere dag. Maar voor...
Lees meer

Geboden of wensen – deel 2.

Frank was niet meer blij in zijn werk, kon geen keuzes maken en werd verscheurd door zijn angst dat als hij zou kiezen hij nooit gelukkig zou worden. Hij was verkrampt en kon niet in beweging komen. “Ik zou er een boek over kunnen schrijven. Analyses, reflecties,...
Lees meer

Populair.

 

MPA.

Meer.

Weekly Boosty.

Meer.

Populair.

 

Coaching on Demand.

Meer.

Boeken.

Meer.

Je denken, voelen en handelen op één lijn.